В ноябре воронежцев ждет дополнительный выходной. День народного единства, 4 ноября, выпадает на среду, а предшествующий ему вторник будет сокращенным на один час. Но означает ли дополнительный выходной, что работники получат меньше денег? И почему аванс за первую половину ноября может отличаться от привычной суммы?
«Праздничный выходной сам по себе не уменьшает оклад. Если сотрудник полностью отработал установленную норму времени, он должен получить всю предусмотренную сумму. А вот выплата за первую половину месяца действительно может оказаться меньше второй. С 1 по 15 ноября при обычной пятидневке девять рабочих дней, а с 16 по 30 ноября — одиннадцать. Поэтому начисления за эти периоды будут различаться. Важно оценивать не размер аванса отдельно, а всю зарплату за месяц», — рассказала городскому медиа «Мой и твой Воронеж» бухгалтер Ирина Почернина.
По словам эксперта, особые правила действуют для тех, кому придется работать 4 ноября. Работа в праздничный день оплачивается в повышенном размере. В предусмотренных законом случаях работник может вместо повышенной оплаты выбрать другой день отдыха.
Есть нюанс и со сроками перечисления денег. Если установленная работодателем дата выплаты совпадает с 4 ноября, деньги должны поступить накануне праздника.
Тем, кто планирует отпуск, также стоит учитывать: 4 ноября не включается в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Поэтому праздник позволяет продлить отдых без расходования дополнительного отпускного дня.